Office Solver
Área do Atendente
EADLab
Revista Solver
Blog
Portal de RH
Área do Atendente
EADLab
Revista Solver
Blog
Apresentação Comercial
Apresentação Comercial
(21) 3520-9760
Empresa de Terceirização de Departamento Pessoal
Página Inicial
Quem Somos
BPO Folha de pagamento
eSocial
Atendimento à Distância
Contato
Fale conosco
Trabalhe conosco
Página Inicial
Quem Somos
BPO Folha de pagamento
eSocial
Atendimento à Distância
Contato
Fale conosco
Trabalhe conosco
CONHEÇA NOSSO BLOG
12
Abr
Boletim 67 – Intervalo para amamentação (art. 396 da CLT)
De acordo com o Art 396 da CLT, mesmo após a licença-maternidade, a mulher tem direito a intervalos regulares para amamentação Saiba mais!
Leia mais
05
Abr
Boletim 66 – Vale-transporte – em perguntas e respostas
Entenda tudo sobre vale transporte e informe-se nesse novo artigo do Solver RH Confira em nosso blog agora mesmo
Leia mais
29
Mar
Boletim 65 – Contrato de trabalho temporário e terceirizado
O que difere o contrato de trabalho temporário do contrato de trabalho terceirizado É o que você entende no artigo de hoje da Solver RH!
Leia mais
22
Mar
Boletim 64 – FGTS – Breves considerações
No Boletim de hoje, a Solver RH traz breves considerações para o trabalhador em relação ao FGTS Veja agora mesmo em nosso blog!
Leia mais
15
Mar
Boletim 63 – Contribuição sindical de empregados
No Boletim 63, a Solver RH explica como ocorre a contribuição sindical de empregados de acordo com as leis trabalhistas Entenda!
Leia mais
08
Mar
Boletim 62 – Diferenças entre empresas EI, MEI, EIRELI e SLU
No Boletim de hoje, a Solver RH explica a você as diferenças entre empresas EI, MEI, EIRELI e SLU Entenda melhor em nosso blog!
Leia mais
<
1
…
9
10
11
12
13
…
25
>
Posts Recentes
Boletim 129 – União estável – Breves considerações
Boletim 128 – INSS, é possível acumular benefícios?
Boletim 127 – Perguntas e respostas trabalhistas abril/2022
Categorias
Sem categoria
Dicas
Departamento Pessoal
Administração de Pessoal
Terceirização
Tags
gestão de RH
CLT
rh
direito do trabalho
contrato de trabalho
administração de pessoal
terceirização
reforma trabalhista
recursos humanos
direito trabalhista