Por que terceirizar a administração de pessoal?

administração de pessoal

Redução de custos

terceirização de departamento pessoal

Aumento da eficiência na gestão dos recursos humanos

terceirização de departamento pessoal

Mão de obra qualificada, atualizada e experiente

terceirização de departamento pessoal

Inexistência de vínculo empregatício com o profissional


terceirização de departamento pessoal

Redução dos processos operacionais

terceirização de departamento pessoal

Evita custos expressivos em estrutura de TI

terceirização de departamento pessoal

Evita os frequentes e desgastantes erros em folha de pagamento


Por que escolher a Solver RH?

Equipe com expertise em departamento pessoal

Equipe com expertise em Administração de Pessoal

Atendimento rápido e personalizado

Atendimento rápido e personalizado

Software flexível

Software flexível

Segurança e confiabilidade

Segurança e confiabilidade

Comprometimento com os objetivos de seus clientes

Comprometimento com os objetivos de seus clientes

Preparada para atender pequenas, médias e grandes empresas

Preparada para atender pequenas, médias e grandes empresas

Alguns dos nossos clientes

Últimas notícias

  • DIRF trii
    • 26 de janeiro de 2016

    DIRF: as 5 dúvidas mais frequentes

    Existem várias obrigações tributárias acessórias que as empresas têm que pagar e cada uma tem suas peculiaridades e legislação específica. Por isso, saber suas regras é de extrema importância para os profissionais dos departamentos fiscal, trabalhista e contábil. Dentre essas várias obrigações está a DIRF, Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte, cujo preenchimento e transmissão podem gerar uma série de dúvidas.

  • Departamento pessoal vs Recursos humanos trii
    • 11 de dezembro de 2015

    Departamento Pessoal vs. Recursos Humanos

    Quando falamos sobre Departamento Pessoal e Recursos Humanos as pessoas ficam confusas com relação às atividades desempenhadas por cada um deles. Muitos pensam que eles são a mesma coisa, só muda a nomenclatura, porém veremos que não é bem assim. Vamos explicá-los para que você saiba realmente suas diferenças.

  • Porque terceirizar o departamento pessoal trii
    • 11 de dezembro de 2015

    Por que terceirizar o departamento pessoal?

    Para o sucesso do seu negócio, é muito importante que você, empresário, consiga manter o foco no que é mais importante para a empresa: o cliente (seja ele interno ou externo). Com isso, se você puder aproveitar as vantagens de terceirizar o departamento pessoal, para concentrar esforços nas estratégias negócio, terá maiores chance de se destacar. Confira aqui algumas das vantagens de terceirizar o departamento pessoal.