CONHEÇA NOSSO BLOG

Embriaguez no trabalho
17Jul

Boletim 25 – Embriaguez no trabalho – doença ou motivo para justa causa?

Você acha que a embriaguez no trabalho deve ser encarada como doença ou motivo ...
Acidente de Trabalho de Empregado Doméstico
08Jul

Boletim 24 – Acidente de Trabalho de Empregado Doméstico

Quais são as considerações legais sobre Acidente de Trabalho de Empregado Domést...
salário maternidade
25Jun

Boletim 22 TRABALHISTA – Salário Maternidade

Entenda o que é o salário maternidade, quais trabalhadoras tem direito e como el...
Salário de contribuição e previdência social
12Jun

Salário de Contribuição e sua importância para os benefícios previdenciários

O salário de contribuição é utilizado para calcular o valor dos benefícios previ...
desvio de função
30Maio

Entenda o que é desvio de função e como se aplica

Entenda, neste artigo, como se caracteriza o desvio de função e como ele é aplic...
COVID 19 e acidente de trabalho
22Maio

Covid-19 pode ser acidente de trabalho?

A pandemia do novo coronavírus trouxe o seguinte questionamento: afinal, ele pod...
contrato de trabalho a tempo parcial
31Jan

Entenda o contrato de trabalho a tempo parcial

Entenda o que é o contrato de trabalho a tempo parcial definitivamente e tenha a...
2019 12 13 Salario Consideracoes Gerais Sobre A Segunda Parcela Artigo Alterado
10Dez

13º salário: considerações gerais sobre a segunda parcela

Nesse artigo, a Solver RH aborda questões relativas à segunda parcela do décimo ...
Pensando Na Terceirização De Departamento De Pessoal
23Mar

Vantagens da terceirização de Administração de Pessoal

Pensando se a terceirização de Administração de Pessoal trará vantagens para a s...
Acordos Sindicais E Sua Importancia
08Jun

Acordos Sindicais e sua importância

Entender a importância dos Acordos Sindicais pode ser essencial para que sua emp...